关于少数民族高等教育配额的第一次战略


该委员会的成立旨在考虑将少数民族配额引入旁遮普省高等教育系统,该系统于周四首次在民间秘书处召开主持会议的是省高等教育部长Syed Raza Ali Gillani出席会议的还有:旁遮普少数民族事务部长哈利勒塔希尔辛杜; MPA Kanji Ram;旁遮普高等教育部额外秘书(学术界)Maryam Kiyani女士;政府学院大学附加注册官Shaukat Ali博士;旁遮普高等教育委员会的Muhammad Anees;来自旁遮普公共教育局的Nusrat Jamal;来自工程技术大学的Mohammad Ali Maud博士;拉合尔女子大学的Muhammad Shahid Jamil;旁遮普大学的穆罕默德·丹尼尔;来自基督教社区Gillani的自由撰稿人和民间社会活动家Asif Aqeel认为,鉴于政府部门少数群体的代表性较低,公立大学和大学的配额概念将是纠正这种不平衡的好方法它还向国际社会发出一个积极的信息,即巴基斯坦致力于维护所有公民的权利毕竟,这些条款适用于旁遮普省和俾路支省等欠发达地区;虽然采取了措施以容纳身体能力较差的人,但Kiyani女士向工作组表示,大会 - 无论是国家还是省 - 都为宗教少数群体提供了公认的配额制度.Maud教授认为,没有一所高等教育机构歧视学生团体基于信仰记者Aqeel提到旁遮普公务员委员会2016年年度报告调查结果显示,为宗教少数群体保留的职位中有43%是空的报告的结论是:“大量空缺仍未填补,主要是在为少数民族和残疾人政府可能会考虑将最佳失败作为一次性措施,在进行一些与该职位相关的强制性培训之前,在任命之前“Aqeel接着提醒委员会,”宪法“第36条规定了保护少数群体的权益IES;延伸至联邦和省级服务部门的适当代表因此,他接着解释说,由于尚未实现这一点,因此应该注意第37条,该条规定了基本上公平竞争环境的特殊措施年度统计公报的主题联邦政府雇员2010-11被提起后发现,发现449,964个工作岗位 - 仅有11,521个(​​26%)由非穆斯林人持有;尽管这一群体占总人口的百分之五,此外,该群体中约70%的职位属于一级或二级排名;虽然没有一个非穆斯林使其成为22级军官的位置“教育配额是有效实施工作代表的先决条件”,Aqeelconcluded Punjab少数民族事务部长Sindhu说他支持根据条款对宗教少数群体的特殊规定他补充说,特别考虑到Hafiz-e-Quran为穆斯林学生提供了额外的20分标记然后讨论承认肯定行动计划在开发中的州立大学和大学录取系统方面是平等的国家事实上,在澳大利亚,正如研究学者Suzy Killmister所写,土着人有资格获得三个保护类别:“肯定行动,土地权利和法律豁免”“印度宪法”第15(4)条特别关注“社会进步”和教育落后的公民阶层或预定种姓和预定种姓部落“这反映在教育机构的特殊配额中Aqeel向委员会解释说,宗教少数群体,在很大程度上是传统上受压迫的种姓的成员,并看到这些在几个世纪以来仍然系统地处于贫困状态 - 不能指望巴基斯坦承担责任然而,Aqeel继续说,国家有责任将这些弱势群体纳入主流 会议结束时同意在一周后召开会议;当大学和学院的代表被要求提供关于有多少宗教少数民族学生可以纳入拟议的配额制度的试验性数据时,
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